Terug naar overzicht

Teammanager Field Services Zibber

-

mask

Wie zijn wij?

Welkom bij Zibber! Wij zijn gestart in 2010 en leveren visuele content voor vastgoedprofessionals. Onze kernactiviteit is het ondersteunen van makelaars die gaan voor een uitstekende woningpresentatie. Voor die makelaars leveren wij alle essentials die nodig zijn om van de verkoopcampagne een succes te maken. Door een ‘tech enabled’ mindset maken wij het verschil in onze dienstverlening. De kwaliteit van onze diensten is van een hoog niveau, zoals makelaars dat van ons verwachten. Het verschil maken we door een efficiënt proces te bieden, op een technologische manier met zo weinig mogelijk fouten waardoor het super laagdrempelig is om ons in te zetten. Hassle-free, zodat de klant geen omkijken meer naar heeft heeft. Zibber ontzorgt en geeft het vertrouwen dat we dit regelen.

Onze kernwaarden, Happiness, Keep it Simple en Get it Done, vormen de basis van alles wat we doen. We streven ernaar om niet alleen de klant happy te maken, maar ook onze eigen medewerkers. Een dynamische en jonge club van bijna 270 vakmensen werkzaam in Nederland, België en Duitsland. We geloven in een eenvoudige oplossing en een no-nonsense benadering van ons werk. Daarbij zijn we vastberaden om onze doelen te bereiken en met elkaar de taak te vervullen. Met de kernwaarden in ons achterhoofd, blijven we elke dag streven naar uitmuntendheid in alles wat we doen. Harde werkers, maar met een gezellig en spontaan karakter. Dat is wie we zijn!

Waarom werken bij Zibber?

  • Werken bij een ambitieus scale-up bedrijf.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Verandering is de enige constante bij Zibber; het bedrijf is altijd in beweging en bezig met groei.

Hoe ziet de rol van Teammanager eruit?

Elke werkdag als Teammanager is een dynamisch avontuur! Van het snel schakelen tussen ad-hoc vragen tot het leiden van complexe operationele projecten; jouw rol is net zo gevarieerd als boeiend. Jij bent de drijvende kracht achter een team van +/-40 FTE.

Als Teammanager geef je dagelijks leiding aan diverse teams van fotografen, verspreid over heel Nederland. Naast het streven naar operationele doelen en KPI's, waarborg je te allen tijde de kwaliteitsstandaarden van Zibber. Met behulp van data, inzichten en rapportages houd je de voortgang nauwlettend in de gaten en zorg je ervoor dat de werkzaamheden van hoog niveau zijn.

Een open dialoog met jouw teamleden is van onschatbare waarde. Je initieert individuele gesprekken, regiovergaderingen en stimulerende teambuilding activiteiten die het hele land doorkruisen. Ook speel je een cruciale rol in het volledige HR-proces, van on- tot offboarding.

Als manager ben je voortdurend op zoek naar innovatie en verbetering, en ben je bedreven in het ontwikkelen van efficiënte werkprocessen. Jouw vermogen om te rapporteren en te evalueren maakt je een onmisbare schakel in het Field Services team. In deze rol rapporteer je aan de Head of Field Services en maak je deel uit van een team 5 managers.

 

Wat heb je nodig in deze rol om succesvol te zijn?

  • Je krijgt energie van vernieuwing en verandering. Jij bent in staat om de mensen in jouw teams te inspireren om verder te groeien met Zibber.
  • Je bent een verbinder; je weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in de resultaten die behaald moeten worden en haalt daarmee het maximale uit je team .
  • Je hebt oog voor vernieuwing en verbetering en vindt het belangrijk om te zorgen voor een efficiënt en effectief werkproces om onze klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn.
  • Jij put voldoening uit het begeleiden, coachen en inspireren van medewerkers.

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Salaris binnen de range van € 3.300-€ 4.200 op basis van 40 uur afhankelijk van je ervaring. 36 uur per week is bespreekbaar.
  • Auto van de zaak inclusief tankpas.
  • 21-27 vakantiedagen per jaar.
  • Pensioenregeling.
  • 8% vakantiegeld.
  • Hybride manier van werken.
  • Vergoeding bij thuiswerken.

Durf jij het aan om samen met ons verder te groeien? Upload dan je motivatie en CV via onze website.

 

Reageren

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Reageer dan door hieronder je CV te uploaden. Wil je graag meer informatie over deze vacature bel dan Tom van Straaten (HR), +31625128925.

Bij Zien24 worden er producten aangeboden die variëren van woning foto's tot 360 graden foto's, plattegronden, artist impressions en andere marketingactiviteiten. De visualisaties worden vastgelegd door onze fotografen en bewerkt door een productieteam in Rotterdam en Shenzhen (China). De organisatie in Nederland bestaat ongeveer uit 130 personen waarvan 80 fotografen.

Upload requirements

Upload minstens 10 recente (maximaal 20) door jou genomen woningfoto's.

Sollicitaties zonder woningfoto's worden niet in behandeling genomen.


Upload requirements

TIP 1:

VOORBEREIDING

Denk van tevoren alvast na over waarom jij bij ZIEN24 past en waarom je voor onze klanten wilt werken. Een goede motivatie is de helft van het werk, maar slechts weinig sollicitanten hebben een goed antwoord op deze vraag.

TIP 2:

KEN JEZELF

Bedenk alvast van te voren waar je goed in bent en zorg dat je voorbeelden kunt noemen. Wij zien graag dat je zelfkritisch bent en dat je weet waar jouw verbeterpunten liggen. Hoe zou jij jezelf verbeteren als je bij ons komt werken?

TIP 3:

TOON INTERESSE

Verdiep je alvast in ZIEN24. Weet je wat we voor diensten leveren? Waar we als bedrijf voor staan? Laat zien dat je interesse hebt om ons te leren kennen.

TIP 4:

JEZELF ZIJN

Bij ZIEN24 zoeken we mensen die initiatief tonen en een eigen mening hebben. Blijf te allen tijde jezelf. Geef niet het antwoord dat wenselijk is, maar waar je zelf achter staat.

TIP 5:

STUUR HET GESPREK

Bedenk zelf ook vragen die je ons wilt stellen. Op die manier laat je zien dat je goed over een functie bij ZIEN24 hebt nagedacht en het zorgt ervoor dat je later niet voor verrassingen komt te staan.

onsite
Yes